Offre d’emploi – Technicien(ne) support informatique

Technicien(ne) Support Informatique – Direction des Ressources Humaines

Le poste est à pourvoir le 01/10/2025.

Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines. Vous prendrez en charge les demandes des utilisateurs, tiendrez à jour la documentation et le référentiel métier, participerez à la définition des besoins techniques, maintiendrez le parc informatique opérationnel, serez support aux activités d’administration systèmes et réseaux, accompagnerez les utilisateurs, suivrez les interventions des différents prestataires, prendrez en charge les équipements spécifiques.

PROFIL :
Statutaire ou contractuel cat B – filière technique

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
Être titulaire d’un BTS informatique ou équivalent. Vous ferez preuve d’un esprit d’équipe et aurez le sens du service public, respecterez la hiérarchie et la confidentialité. Vous serez autonome, rigoureux dans vos missions et aurez le sens de l’organisation. Vous maîtriserez les environnements Windows, pratiquerez les outils de supervision, vous aurez une approche des réseaux, utiliserez les outils de ticketing, comprendrez les systèmes de messagerie et outils collaboratifs, vous aurez des connaissances en téléphonie, serez sensible aux normes de sécurité informatique, aurez la capacité à lire et comprendre un cahier des charges et aurez de bonnes pratiques rédactionnelles.

DIVERS :

• Lieu de travail : divers bâtiments communaux
• Horaires : réguliers
• Déplacements : fréquents – permis B

Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS

Renseignement complémentaire auprès du Directeur des Ressources Humaines : 04 66 73 10 83

Recruteur : Ville de Vauvert

Candidatures à adresser avant le 1^er septembre 2025 à :
Monsieur le Maire – 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 – 30600 VAUVERT
ou mairie@vauvert.com

LES CANDIDATURES PRISES EN COMPTE SERONT CELLES COMPLÈTES ET AYANT SUIVI LA PROCÉDURE INDIQUÉE CI-DESSUS.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la fiche de poste : cliquez ici