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Offre d’emploi – Chef(fe) de service propreté des bâtiments communaux

Chef(fe) du service propreté des bâtiments communaux – Direction du Centre Technique Municipal

Le poste est à pourvoir le 01/03/2026.

Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le Chef du service propreté des bâtiments communaux est le garant, sous l’autorité du DCTM, de la qualité et de la propreté sur les bâtiments mis à la disposition de la population quelle que soit leur destination.

Le chef de service planifie, organise, contrôle, supervise, coordonne et réalise régulièrement le travail avec les agents.

PROFIL :
Statutaire ou contractuel cat B – filière technique (cadre d’emploi : technicien territorial)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

–       Qualifications / formations / connaissances

  • Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d’entretien
  • Amener les commandes de produits d’entretien sur les différents sites
  • Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage)
  • Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
  • Contrôler l’activité des chargés de propreté,
  • Interpréter un tableau de bord d’activités
  • Utiliser un logiciel de gestion des emplois du temps
  • Coordonner le tri des déchets
  • Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité

–       Qualités / aptitudes :

  • Sens aigu de l’organisation
  • Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés.
  • Capacité d’innovation dans les méthodes pour faire évoluer les habitudes de travail
  • Autonomie, réactivité, loyauté
  • Capacité à rendre compte
  • Vigilance accrue sur l’aspect Hygiène et sécurité : port des EPI, Plan de prévention, Document Unique, analyse des risques…

–       Autonomie / responsabilités :

  • Autonomie dans l’organisation de son travail
  • Garant de la bonne circulation de l’information

DIVERS :

  • Lieu de travail : Hôtel de Ville
  • Horaires : réguliers mais adaptés durant la fête votive afin d’être présent sur le terrain
  • Déplacements : fréquents – permis B obligatoire

Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS
Renseignement complémentaire auprès du Directeur du Centre Technique Municipal : 04 66 93 35 34
Recruteur : Ville de Vauvert

Candidatures à adresser avant le 21 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire – 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 – 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com

LES CANDIDATURES PRISES EN COMPTE SERONT CELLES COMPLÈTES ET AYANT SUIVI LA PROCÉDURE INDIQUÉE CI-DESSUS.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la fiche de poste : cliquez ici

Ville de Vauvert

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