Emploi : chargé(e) de mission sécurité/accessibilité
La commune de Vauvert (11 500 habitants, sud gardois) recrute un(e) chargé(e) de mission sécurité / accessibilité pour la Direction des Services Techniques.
Catégorie B – Cadre d’emploi des Techniciens et Rédacteurs territoriaux
Poste à pourvoir au plus tôt.
Merci d’envoyer vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV) avant le 22/03/2023 inclus, à l’adresse suivante : mairie@vauvert.com ou par courrier : Hôtel de ville – Place de la Libération et du 8 mai 1945 – 30600 VAUVERT
Les entretiens se tiendront les 27, 28 et 30 mars 2023.
Au sein de la Direction des Services Techniques, le pôle urbanisme comprend 8 agents dont 4 agents administratifs, 3 chargées de mission et une responsable.
Le pôle intervient notamment sur les questions relatives à l’urbanisme règlementaire, la planification urbaine, la publicité, les risques majeurs, la sécurité incendie panique et l’accessibilité des personnes en situation de handicap dans les établissements recevant du public.
Placé sous la responsabilité de la responsable du pôle urbanisme, le chargé de mission Sécurité/accessibilité est le garant du respect des règles d’accessibilité et sécurité dans les établissements recevant du public privés et communaux sur le territoire.
Missions principales du chargé(e) de mission ERP Sécurité / Accessibilité
- Instruction des dossiers de demande d’autorisation de création, de modification, d’aménagement des établissements recevant du public,
- Gestion et suivi des dossiers ERP – Volet sécurité
- Gestion et suivi des ERP – Volet Accessibilité
- Gestion administrative, financière et organisationnelle de la mission
Profil recherché :
- Maîtrise de la réglementation sécurité incendie et accessibilité dans les ERP et l’articulation entre les différents textes,
- Connaissance de l’application du droit des sols,
- Bonnes connaissances des marchés publics,
- Maîtrise des outils informatique de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, SIG…),
- La connaissance des outils Ciril, Elise, Atal serait un plus,
- Utilisation des modes de l’information et de la communication (téléphone, messagerie, agenda électronique, outil de communication à distance, …),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Capacité à rendre compte,
- Excellent relationnel et être capable de rappeler les informations importantes et les délais à respecter dans les procédures,
- Qualité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
- Goût du travail en équipe et en pluridisciplinarité,
- Bonne connaissance des procédures de fonctionnement d’une collectivité territoriale (échelle communale).
PERMIS B INDISPENSABLE
Avantages collectifs au travail
- Abonnement COS
- CNAS
- ARTT
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Supplément familial
- Participation à la prévoyance maintien de salaire dans le cadre d’un contrat de groupe
Pour plus d’informations, veuillez consulter la fiche de poste.