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Offre d’emploi : directeur des solidarités et de la cohésion sociale

La ville recrute son directeur des solidarités et de la cohésion sociale

Le programme de la municipalité prévoit de faire de Vauvert une ville inclusive. Les enjeux sociaux et de santé sont majeurs sur le territoire qui compte, notamment, un quartier prioritaire au titre de la Politique de la Ville. Dans ce contexte, la commune recrute son directeur des solidarités et de la cohésion sociale qui aura à impulser une dynamique d’innovation en matière d’intervention sociale et de santé.

Missions principales :

Placé sous la responsabilité de la directrice générale des services, le directeur des solidarités et de la cohésion sociale :

  • Est force de proposition auprès de la direction générale des services et des élus, notamment pour l’enrichissement du plan d’action Vauvert, ville inclusive et l’adaptation de l’offre de service aux besoins de la population
  • Pilote les projets liés à la politique publique de l’action sociale, sous l’autorité de la direction générale, en cohérence avec les orientations des élus et les engagements pris avec les partenaires institutionnels
  • Met en œuvre et consolide les partenariats existants, en initie de nouveaux et assure un lien de qualité avec les partenaires institutionnels et associatifs
  • Organise l’activité et la gestion des équipements dans son périmètre d’intervention
  • Coordonne l’activité des services de son périmètre (CCAS, Multi-accueil, Politique de la ville, Médiation) dans un esprit de transversalité et régule, contrôle et évalue leur activité.
  • Participe à l’équipe de direction. En son sein participe au management global des services municipaux et représente les services de son périmètre au sein de la collectivité.

Profil :

Attaché territorial titulaire ou contractuel

Connaissance significative des domaines de l’action sociale, la santé et la politique de la ville et bonne compréhension des enjeux,

Maîtrise du cadre juridique et des dispositifs partenariaux de ces domaines,

Maîtrise de l’environnement juridique et financier des collectivités territoriales,

Aptitudes au management, aptitude au travail en réseau comme en équipe,

Qualités rédactionnelles, capacité de synthèse, rigueur, dynamisme, autonomie,

Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire

Une formation supérieure dans le domaine du développement social sera un atout,

Permis B

Pour plus d’information, consultez la fiche de poste en cliquant ici.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible.

Date limite de dépôt des candidatures : 20/10/2020.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) – COS – CNAS.

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