Offre d’emploi – chef du service bâtiments communaux

Chef du service bâtiments communaux – Direction du Centre Technique Municipal

Le poste est à pourvoir le 01/11/2025.

Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du Centre Technique Municipal et sous couvert de la Directrice Générale des Services. Le Chef du service Bâtiments communaux est le garant, sous l’autorité du DCTM, de la qualité d’entretien des bâtiments mis à la disposition de la population quelle que soit leur destination. Il participe à la définition et la mise en œuvre des orientations et stratégies de maintenance, d’entretien et de gestion des bâtiments de la collectivité.
Il planifie, coordonne et anime l’intervention des agents du service.
Il gère également le garage municipal.

PROFIL :
Statutaire ou contractuel cat B – filière technique (cadre d’emploi : technicien territorial)

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :

Qualifications / formations / connaissances

• Avoir des connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière de bâtiments et de véhicules
• Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic,
• Maitriser les méthodes d’organisation et de planification
• Avoir des compétences ou appétences pour les normes et des méthodes de contrôle qualité
• Maîtriser les outils bureautiques et ATAL
• Maitriser les techniques de management d’équipes et de projets
• Savoir élaborer des tableaux de bord et de suivi de gestion
• Connaitre les concepts fondamentaux de GRH (GPEEC, postes, fonctions, activités, compétences, etc.) et les techniques d’entretien, de recrutement et d’évaluation des agents
• Connaitre les principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable et les procédures d’achat public

Qualités / aptitudes :

• Sens aigu de l’organisation
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés.
• Capacité d’innovation dans les méthodes pour faire évoluer les habitudes de travail
• Autonomie, réactivité, loyauté
• Capacité à rendre compte
• Vigilance accrue sur l’aspect Hygiène et sécurité : port des EPI, Plan de prévention, Document Unique, analyse des risques…

Autonomie / responsabilités :

• Autonomie dans l’organisation de son travail
• Garant de la bonne circulation de l’information

DIVERS :

• Lieu de travail : bâtiments et jardins communaux
• Horaires : réguliers
• Déplacements : fréquents – permis B obligatoire

Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS

Renseignement complémentaire auprès du Directeur du Centre Technique Municipal : 04 66 93 35 34
Recruteur : Ville de Vauvert

Candidatures à adresser avant le 15 août 2025 à : Monsieur le Maire – 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 – 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com

LES CANDIDATURES PRISES EN COMPTE SERONT CELLES COMPLÈTES ET AYANT SUIVI LA PROCÉDURE INDIQUÉE CI-DESSUS.

Pour plus d’informations, veuillez consulter la fiche de poste : cliquez ici