Directeur/trice du Centre technique municipal
Dans le cadre de sa nouvelle Gestion prévisionnelle des effectifs et des compétences, la Ville de Vauvert crée, au 1er janvier 2024, un Centre technique municipal (CTM) regroupant l’ensemble des équipes intervenant sur le champ de la maintenance des équipements et espaces publics.
Située entre Nîmes, Arles et Montpellier, la commune de Vauvert compte, pour 11 633 habitants, 95 bâtiments communaux, 170km de voirie, 7 stades, et de nombreux équipements publics de proximité. Elle recrute un Directeur/trice du CTM.
Le poste est à pourvoir rapidement afin de conduire la phase de préfiguration. Les candidats doivent être en capacité d’accompagner et de co-piloter le changement dans un objectif d’amélioration de l’efficacité collective dans les interventions techniques du quotidien.
Statutaire cat A – filière technique ou contractuel
Sous l’autorité de la directrice générale des services, vous contribuerez à l’élaboration et assurerez la mise en œuvre de la stratégie communale en matière de maintenance, d’entretien et de gestion du patrimoine et des espaces publics communaux.
Vous superviserez et coordonnerez les services de la direction.
Le périmètre du CTM recouvre les espaces publics, les bâtiments quels que soient leur destination, le garage municipal, la voirie, les espaces verts, les stades et concerne la maintenance technique comme la propreté, les interventions directes comme celles confiées à une entreprise.
Vous serez membre du comité de direction de la collectivité.
MISSIONS
– Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière d’entretien du patrimoine et des espaces publics
– Gérer le patrimoine bâti et l’ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
– Gérer le parc de matériel et les différents projets confiés
PROFIL :
Solide expérience dans la maintenance technique, sens aigu de l’organisation et de la planification, qualités managériales, qualités relationnelles, sens du travail en équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et équipes variées, capacité d’innovation dans les méthodes pour faire évoluer les habitudes de travail, autonomie, réactivité, loyauté, capacité à rendre compte, diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois délicats, sens du service public, maîtrise des règles de sécurité au travail, maîtrise de l’outil informatique . Poste exigeant une grande disponibilité.
Temps complet. Rémunération statutaire, Régime indemnitaire.
Renseignement complémentaire auprès de la directrice générale des services : 04 66 73 10 76
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser avant le 8 septembre 2023 à : Monsieur le maire, 2 place de la Libération et du 8 mai 1945, 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com
Pour plus d’informations veuillez consulter la fiche de poste en cliquant ici
LES CANDIDATURES PRISES EN COMPTE SERONT CELLES COMPLÈTES ET AYANT SUIVI LA PROCÉDURE INDIQUÉE CI-DESSUS.
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